Приклад звіту оцінки soft skills
Коротка відповідь
Звіт оцінки soft skills показує індивідуальний профіль компетенцій, порівняння з еталонними результатами та рекомендації для розвитку. Такий звіт допомагає приймати кадрові рішення і будувати план розвитку співробітників.
Визначення
Звіт оцінки soft skills — це структурований профіль компетенцій і навичок, який допомагає зрозуміти сильні сторони, прогалини та відповідність ролі або задачі.
Що входить у звіти G&T Power:
- індивідуальний профіль компетенцій та навичок
- командний профіль
- порівняння з видатним результатом
- порівняння з профілем типових задач
- рекомендації для розвитку та коучингу
Навіщо це бізнесу:
- підбір
- просування
- розвиток
- формування команд
- кадрові рішення на основі даних
Безпека даних
- ✓відповіді зберігаються в AWS у знеособленому вигляді
- ✓звіти не зберігаються на сервері
- ✓звіти формуються після завершення тесту або за запитом
Часті запитання
Які звіти є?
Індивідуальний, командний і порівняльний.
Чи є порівняння з еталоном?
Так, у матеріалах є порівняння з видатним результатом і профілями типових задач.
Як вирішується безпека даних?
Відповіді зберігаються в AWS у знеособленому вигляді, а звіти не зберігаються постійно.
Хочете побачити приклад реального звіту? Запросіть демо або приклад профілю.
Спробувати демо