Главная | G&T Power

ЧТО ЭТО?

ДЛЯ КОГО

РЕЗУЛЬТАТ

ЦЕНЫ

КОНТАКТЫ

Попробовать игру

RU

Попробовать игру

UA

EN

Это научно обоснованный способ оценки четырех лидерских компетенций

Системное мышление

Умение достигать результат

Адаптивность

Эффективное взаимодействие с людьми

Оцените свои
Soft Skills

Узнайте свои суперсилы и получите детализированный отчет, который поможет Вам выстроить карьеру!

Демо версия

У меня есть ключ

Это научно обоснованный способ оценки четырех лидерских компетенций:

До 30 ноября скидка на полную версию теста -80%! Код купона: BLACKFRIDAY

Системное мышление

Умение достигать результат

Адаптивность

Эффективное взаимодействие с людьми

Для чего нужна игра?

Руководитель сможет:

Тестируемый узнает:

Принимать объективные кадровые решения

Понимать баланс ключевых soft-компетенций внутри команды

Ставить членам команды посильные задачи

Прогнозировать поведение сотрудников в сложных ситуациях

Для каких ролей и задач вы соотвествуете наилучшим образом

Как прогнозировать свое поведение в типовых ситуациях

Над какими компетенциями следует поработать

Для чего нужна игра?

Руководитель сможет:

Тестируемый узнает:

Принимать объективные кадровые решения

Понимать баланс ключевых soft-компетенций внутри команды

Ставить членам команды посильные задачи

Прогнозировать поведение сотрудников в сложных ситуациях

Для каких ролей и задач вы соотвествуете наилучшим образом

Как прогнозировать свое поведение в типовых ситуациях

Над какими компетенциями следует поработать

Почему важны Soft Skills?

Soft skills — компетенции XXI века

Все чаще работодатели обращают внимание на них при выборе сотрудников.

Высокий уровень развития soft-компетенций приводит к успеху в профессиональной среде и является залогом будущих достижений.

Наш тест достоверно измеряет уровень развития Ваших компетенций и показывает, какие навыки стоит развивать, чтобы расти значительно быстрее.

Хочу попробовать

Почему важны Soft Skills?

Soft skills — компетенции XXI века

Все чаще работодатели обращают внимание на них при выборе сотрудников.

Высокий уровень развития soft-компетенций приводит к успеху в профессиональной среде и является залогом будущих достижений.

Наш тест достоверно измеряет уровень развития Ваших компетенций и показывает, какие навыки стоит развивать, чтобы расти значительно быстрее.

Хочу попробовать

Для кого подходит игра?

Как я могу себя оценить

Руководители в частном и государственном секторах, инвесторы

Сотрудники компаний и учреждений

Молодые специалисты, в том числе студенты и аспиранты

Команды стартапов

Для кого подходит игра?

Как я могу себя оценить

Руководители в частном и государственном секторах, инвесторы

Сотрудники компаний и учреждений

Молодые специалисты, в том числе студенты и аспиранты

Команды стартапов

Почему это работает?

Продукт построен на основе научной и в то же время подкрепленной практикой
методологии.

Разработка продукта включала в себя серьезные исследования и консультации.

Подсчет баллов осуществляется на основе строгого математического алгоритма.

G&T Power не допускает гендерную, возрастную или национальную предвзятость.

Оценка навыков происходит на примере не одной, а нескольких ситуаций, что дает более объективную оценку.

Почему это работает?

Продукт построен на основе научной и в то же время подкрепленной практикой
методологии.

Разработка продукта включала в себя серьезные исследования и консультации.

Подсчет баллов осуществляется на основе строгого математического алгоритма.

G&T Power не допускает гендерную, возрастную или национальную предвзятость.

Оценка навыков происходит на примере не одной, а нескольких ситуаций, что дает более объективную оценку.

Как проходит тестирование?

Игра представляет собой последовательность ситуаций, которые формируют целостный сюжет

Каждая ситуация содержит реальную управленческую задачу, решение которой позволяет оценить один навык

Выбор варианта решения в любой ситуации является «правильным», т.е. позволяет решить задачу

Сумма набранных баллов транслируются в индивидуальный профиль сотрудника
или команды.

Каждый навык оценивается три раза в различных ситуациях

Ситуационная игра G&T Power разработана таким образом, чтобы оценка каждой компетенции была максимально точной и достоверной

G&T Power выполнена в яркой, интересной стилистике, с использованием компьютерной анимации и мультфильмов.

Как проходит тестирование?

Игра представляет собой последовательность ситуаций, которые формируют целостный сюжет

Каждая ситуация содержит реальную управленческую задачу, решение которой позволяет оценить один навык

Выбор варианта решения в любой ситуации является «правильным», т.е. позволяет решить задачу

Сумма набранных баллов транслируются в индивидуальный профиль сотрудника
или команды.

Каждый навык оценивается три раза в различных ситуациях

Ситуационная игра G&T Power разработана таким образом, чтобы оценка каждой компетенции была максимально точной и достоверной

G&T Power выполнена в яркой, интересной стилистике, с использованием компьютерной анимации и мультфильмов.

Что вы получите?

У вас будет полная картина ваших soft-компетенций, которая поможет вам составить эффективный план саморазвития, оценить свои силы для решения разноплановых задач и начать двигаться к целям быстрее.

Посмотреть пример отчета

Результатом является подробный отчет, содержащий индивидуальный профиль компетенций с детальными пояснениями.

Что вы получите?

У вас будет полная картина ваших soft-компетенций, которая поможет вам составить эффективный план саморазвития, оценить свои силы для решения разноплановых задач и начать двигаться к целям быстрее.

Посмотреть пример отчета

Результатом является подробный отчет, содержащий индивидуальный профиль компетенций с детальными пояснениями.

Сколько стоит?

Управление базой данных сотрудников

Детализированные отчёты по всем сотрудникам

Детализированный отчет

Хранение данных в течение года

Детализированные отчёты по всем сотрудникам

Формирование групповых (командных) отчётов

Срок хранения данных не ограничен

Обсуждение результатов теста с высококвалифицированным коучем

Пакет для компаний

Персональный
доступ

$400

Зарегистрироваться

Купить

Сколько стоит игра?

Управление базой данных сотрудников

Детализированные отчёты по всем сотрудникам

Детализированный отчет

Хранение данных в течение года

Детализированные отчёты по всем сотрудникам

Формирование групповых (командных) отчётов

Срок хранения данных не ограничен

Обсуждение результатов теста с высококвалифицированным коучем

Пакет для компаний

Персональный
доступ

₽34000

Контакты

Youtube

SoftPotential OÜ, регистрационный номер 14565562, юридический адрес Kakumäe tee 226, Harju maakond, Haabersti linnaosa, Tallinn 13516, Estonia

ЮРИЙ РЫЖЕНКОВ

«Мы все перфекционисты и пытаемся найти возможность принять самое правильное решение. Но в этом тесте важно понимать, что самого правильного решения не существует.

Существует решение, которое человек принимает в той или иной ситуации - частично обладая информацией, частично используя свои «мягкие навыки», свою интуицию. И, конечно же, это очень впечатляет...»