Руководители в частном и государственном секторах, инвесторы
Сотрудники компаний и учреждений
Молодые специалисты, в том числе студенты и аспиранты
Команды стартапов
Почему это работает?
Продукт построен на основе научной и в то же время подкрепленной практикой методологии.
Разработка продукта включала в себя серьезные исследования и консультации.
Подсчет баллов осуществляется на основе строгого математического алгоритма.
G&T Power не допускает гендерную, возрастную или национальную предвзятость.
Оценка навыков происходит на примере не одной, а нескольких ситуаций, что дает более объективную оценку.
Почему это работает?
Продукт построен на основе научной и в то же время подкрепленной практикой
методологии.
Разработка продукта включала в себя серьезные исследования и консультации.
Подсчет баллов осуществляется на основе строгого математического алгоритма.
G&T Power не допускает гендерную, возрастную или национальную предвзятость.
Оценка навыков происходит на примере не одной, а нескольких ситуаций, что дает более объективную оценку.
Как проходит тестирование?
Игра представляет собой последовательность ситуаций, которые формируют целостный сюжет
Каждая ситуация содержит реальную управленческую задачу, решение которой позволяет оценить один навык
Выбор варианта решения в любой ситуации является «правильным», т.е. позволяет решить задачу
Сумма набранных баллов транслируются в индивидуальный профиль сотрудника
или команды.
Каждый навык оценивается три раза в различных ситуациях
Ситуационная игра G&T Power разработана таким образом, чтобы оценка каждой компетенции была максимально точной и достоверной
G&T Power выполнена в яркой, интересной стилистике, с использованием компьютерной анимации и мультфильмов.
Как проходит тестирование?
Игра представляет собой последовательность ситуаций, которые формируют целостный сюжет
Каждая ситуация содержит реальную управленческую задачу, решение которой позволяет оценить один навык
Выбор варианта решения в любой ситуации является «правильным», т.е. позволяет решить задачу
Сумма набранных баллов транслируются в индивидуальный профиль сотрудника
или команды.
Каждый навык оценивается три раза в различных ситуациях
Ситуационная игра G&T Power разработана таким образом, чтобы оценка каждой компетенции была максимально точной и достоверной
G&T Power выполнена в яркой, интересной стилистике, с использованием компьютерной анимации и мультфильмов.
Что вы получите?
У вас будет полная картина ваших soft-компетенций, которая поможет вам составить эффективный план саморазвития, оценить свои силы для решения разноплановых задач и начать двигаться к целям быстрее.
Результатом является подробный отчет, содержащий индивидуальный профиль компетенций с детальными пояснениями.
Что вы получите?
У вас будет полная картина ваших soft-компетенций, которая поможет вам составить эффективный план саморазвития, оценить свои силы для решения разноплановых задач и начать двигаться к целям быстрее.
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
НАТАЛЬЯ ИЗОСИМОВА
Эксперт по организационному развитию и корпоративным преобразованиям. Ее профессиональный опыт складывается из консалтинга и реального бизнеса.
Наталья проработала 12 лет в McKinsey & Company, где входила в Leadership Group и возглавляла функцию Professional development в Восточной Европе. В этом качестве она также выступала в роли коуча и модератора стратегических сессий, как для клиентов, так и для консультантов McKinsey, в том числе за пределами Восточной Европы.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
CЕРГЕЙ КОРОВИН
Занимается развитием и построением бизнеса. Сергей проработал более 12 лет в международных консалтинговых компаниях McKinsey и Accenture, реализуя проекты в области стратегии, развития бизнеса, организационного развития, маркетинга для компаний из различных секторов экономики, в том числе, IT, телекоммуникации, энергетика.
В 2008 — 2010 годах Сергей занимался развитием бизнеса с телекоммуникационными и медийными компаниями в российском офисе компании Microsoft.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
ЕКАТЕРИНА ЕГОРОВА
Эксперт в области личности лидеров, кандидат психологических и доктор политических наук, автор методик оценки личности лидеров в бизнесе и политике, методики построения психологического профиля на основе контролируемого сравнения по 37 параметрам личности. С 1981 г. занимается оценкой личностного потенциала лидеров и консультированием.
Екатерина консультировала лидеров российского бизнеса и международных корпораций, проводила тренинги для структур Газпрома, Центробанка, BMW, Microsoft, Coca-Cola и других.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
АНДРЕЙ ЛОБАЧ
Эксперт по управлению проектами. Его профессиональный опыт складывается из реального бизнеса, консалтинга, управления преобразованиями в государственном секторе.
Андрей 6 лет занимал руководящие должности в Фонде «Эффективное управление», Украина. Он управлял различными проектными группами, которые объединяли профессионалов из бизнеса и государственного сектора. Проектные группы формировались для реализации ряда национальных реформ или задач развития отдельных территорий.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
ЮРИЙ РЫЖЕНКОВ
«Мы все перфекционисты и пытаемся найти возможность принять самое правильное решение. Но в этом тесте важно понимать, что самого правильного решения не существует.
Существует решение, которое человек принимает в той или иной ситуации - частично обладая информацией, частично используя свои «мягкие навыки», свою интуицию. И, конечно же, это очень впечатляет...»
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
АЛЕКСАНДР ИЗОСИМОВ
«Смысл любой игры состоит в том, что игроку нужно выиграть - найти оптимальное решение и добиться лучшего результата.
Здесь же оценивается принятие решений, как таковых, а это очень сложно сделать и это первый удачный опыт, который я видел...»
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
АЛЕКСЕЙ ЕВГЕНЬЕВ
«Я получил большое практическое удовольствие от этого теста. Он заставил подумать, он вызвал некоторый стресс, что достойно уважения. Он действительно похож на настоящую жизнь...»
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
АНДРЕЙ НИКИТИН
«Думаю, что мне был интересен сам тест – попадание в какие-то ситуации, последующий анализ того, как и почему я принимал решения в рамках теста...»
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
ВИКТОР ОВЧАРЕНКО
«Каждый раз, когда человек задумывается о себе, он анализирует какую-то отдельно взятую сторону, отдельную ситуацию, редко пытается расставить коэффициенты значимости и получить усредненную картинку. А в данном случае компьютер все помнит... Очень много параметров задействовано...»
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
МИХАИЛ БЕЛЯНДИНОВ
«Тест подсветил мои слабые и сильные стороны. Теперь я понимаю – что именно мне нужно прокачать, подтянуть и в чем не допускать ошибок, которые я раньше делал.
Теперь я замечаю их сразу и это позволяет мне вовремя корректироваться...»
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
ЮЛИЯ МИТРОВИЧ
«Я для себя увидела достаточно много интересного. Тест был очень полезен. Это не первый мой ассессмент, но я считаю, что если человек развивается, то он меняется и каждые три-четыре года у него могут отличаться результаты..»
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
ЕКАТЕРИНА ЛАПШИНА
«Здорово, когда тест компетенций представляет из себя фан. Есть некий устойчивый стереотип о том, что оценка компетенций – это какой-то сложный психо-графический тест, в котором надо бесконечно отвечать на одни и те же вопросы.
А здесь в легкой, интеллектуальной и развивающей форме тестируешь какие-то грани своих компетенций, слепых зон - сам для себя...»
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
РУСЛАН АЛИХАНОВ
«Для меня было открытием то, как оценивались результаты принимаемых мной решений. Наверное, во многих тестах ты можешь понимать - что там тестируется и можешь отвечать правильно.
А в этой игре - в силу многообразия принимаемых решений и их нетривиальности - нет правильных и неправильных подходов. И поэтому она интересна...»
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
АЛЕНА АХМАДУЛЛИНА
«Пройдя тест, я узнала о себе много интересного. Я, например, не знала, что у меня есть такой навык, как систематически и дисциплинированно прилегать усилия для достижения цели. Оказалось, что он у меня отлично развит...»